Nu när vi går in mot den välförtjänta semestern så kommer en liten summering av halvåret som gått.
Produktionsmässigt har vi varit med om ett svagt första halvår med vikande prognoser som gjort att några av våra kamrater fått gå hem från företaget. Vi ser ingen större ljusning i siffrorna i höst men fallet verkar ha planat ut och troligtvis så är vi nere på botten av nedgången om inget superkonstigt inträffar. Klubben har trots vikande siffror lyckats få företaget att anställa ett fåtal personer men försiktigheten lyser igenom vilket man i detta läge kan förstå.
Vi hade i februari ett årsmöte som var välbesökt där vi hade Besim Mathoshi som årsmötes ordförande/gäst. Han jobbar på utredningsenheten på IF Metall och har jobbat mycket med EU valet, vad IF metall vill ha ut av politiken och vilka frågor som vi vill ska drivas politiskt. Vi sitter i skrivande stund med en t.f. som sitemanager efter att Tommy Bengtsson lämnade oss för Konz i Tyskland. Märkligt lång och utdragen process runt att få en ny sitemanager vilket i sin tur medför att det finns t.f. som produktionschef på hyttflödet. Det märks i produktionen att det är tillfälliga lösningar som inte riktigt kliver fram och vågar ta de beslut som är nödvändiga för verksamheten. I mars månad blev klubbens Inga Vintervärn vald till avdelningsordförande för IF Metall Örebro Län.
Som antagligen alla har sett så har vi fått in en ny line där hytten för next gen dumper ska monteras vilken har blivit inträngd med hjälp av skohorn. Vi är så enormt trångbodda i verksamheten och saknar ytor till precis allt vi behöver göra för att utveckla fabriken. Det finns några projekt i gång som jobbar med dessa saker men man kan lugnt påstå att det saknas kompetenser för att göra underlag till dessa investeringar. Många som sliter ont i detta men det räcker inte hela vägen fram i investeringsbitarna på högre nivå där dom tycker våra underlag är för dåliga. Företaget har tagit hjälp av ett team som varit här och tittat igenom vår verksamhet och de konstaterade detsamma som vi gjort sedan länge att vi behöver mera ytor för att få ihop verksamheten. Vart detta landar i är i denna stund högst osäkert men att det ska satsas på ytor är ganska tydligt men hur och i vilken omfattning står skrivet i stjärnorna.
I klubbens arbete så pågår upplärning av Marlené Söderström i en tilltänkt framtida HSO roll för att framtidssäkra när våra äldre kliver av i pension. Vi håller även på med en ny hemsida till klubben som kommer bli ett rejält steg uppåt för framtiden.
På koncernnivå har alla klubbar inom Volvo drivit frågan om en bättre vinstdelning till oss anställda för den som vi har är på tok för låg med tanke på rekordvinsterna som företaget gör. Intresset från bolaget för att få ordning på detta system är extremt iskallt men de håller med om att systemet inte funkar bra så vi fortsätter med detta ärende framöver. Diskussionen utmynnade trots allt i 12 000 kronor som kommer betalas ut på julilönen så lite har det hjälpt att kriga i detta ämne.
Med dessa ord vill vi från klubbstyrelsen önska alla medlemmar en oerhört välförtjänt semester.